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南京晨報|直接落戶、贈送汽車、解決住房……彩神畢業生春季招聘會火熱舉行

發布時間:2023-03-25 來源: 作者: 瀏覽次數:1145

解決北京戶口!贈送一輛汽車!住房補貼10萬!3月18日至19日,彩神在江寧校區舉辦2023屆畢業生春季招聘會,用人單位求賢若渴,紛紛拿出最大誠意向彩神學子拋出橄欖枝。據了解,此次招聘會共有400餘家用人單位帶來20000多個崗位,吸引了4000餘名應屆畢業生前來應聘,供需比達到5:1!

用人單位納才紛紛放出“大招”

上午十點,招聘會現場人頭攢動,用人單位與畢業生已展開熱烈的交流。中國科學院上海藥物研究所、浙江大學金華研究院、中國醫藥集團、廣州醫藥集團、上海醫藥(集團)、揚子江藥業、正大天晴藥業、麗珠醫藥集團、阿斯利康、雅培等國內知名科研院所、頭部藥企和全球跨國企業、創新性藥企,都前來招兵買馬,約占招聘單位總數的80%。校方統計,現場提供的核心崗位如研發、注冊、臨床、質量管理等占比超過60%。

記者在招聘會現場看到,用人單位為了招聘賢才各顯神通,紛紛放出“大招”,直接落戶、贈送汽車、解決住房等政策頻頻出現在招聘簡章中,現場氣氛熱烈。

“彩神的畢業生很優秀,隻要他們有意願,我們張開雙臂歡迎,簡曆應收盡收!”世界500強企業廣藥集團此次帶來了600多個崗位,比去年增長了8%左右,招聘崗位涉及到科研、生產、管理、營銷等各個環節。該公司人才引進及管理高級經理葛衛衛表示,今年的薪資也有所提升,比如對於彩神的博士人才,他們開出了18萬的底薪,再加上企業的補貼、市區兩級的補貼等會更高,如果進入博士後科研工作站,甚至可以到‎‎七八‎十萬一年。

“博士18-30萬,碩士12-18萬,本科/大專8-12萬。”中科院上海藥物研究所藥物安全評價研究中心現場“明碼標價”,對於職場新人來說還是很有吸引力的,招聘攤位前圍滿了人。人事專員王銘迪介紹,目前上海的政策放寬,彩神學生來落戶完全沒有問題。此外,上海市還有人才租房補貼每個月2000塊錢,很大程度上緩解了租房壓力。而工作幾年後還能拿到一筆住房補貼8-10萬,對畢業生也有不小的吸引力。

石家莊四藥集團放出的“大招”竟是贈送一輛汽車!成功吸引了不少求職者的眼球。人力資源部經理賈永亮告訴記者,隨著健康事業的發展,近年來他們的研究項目呈現數量多難度高的特點,對人才的需求量也逐年增加。這次帶了50個崗位過來,除了正常的薪資待遇,還有一個特殊的福利待遇:入職一年後能成為初級項目負責人,公司會免費配置一輛車。住房問題也安排好了,在合作的樓盤可以優先選房,價格隻有市場價的一半!“所以在衣食住行各方麵,企業都會全麵考慮,讓人才來了後有一個非常好的發展環境。”

“崗位真的很多,超乎我的預想”

崗位足,待遇優,令前來求職的畢業生們信心滿滿。工學院製藥工程專業的何智學高興地表示,“崗位真的很多,超乎我的預想,工作還是挺好找的。”何同學在現場投了幾份簡曆,重點瞄準重慶和湖南的藥企,月薪都是開到七八千,作為本科生的他對於這樣的標準表示滿意。

生命科學與技術學院生物製藥專業的王俊超現場則當起了誌願者,原來他已經拿到兩份offer,目前正在等第三份offer。“因為我考研成績不是很理想,所以開始找工作,這段時間校招和學校的就業指導培訓給了我很大幫助。”王俊超說,兩三周的時間,他已經順利拿到兩家offer,最高的開價月薪九千。不過,他對杭州正在麵試的這家更感興趣,雖然薪水不是最高,但是ADC藥物的研發崗位符合自己的興趣和方向,所以想再等一等。

“我們所有的專業都有‘藥’味,符合現代醫藥企業不同崗位的需求,所以就業方麵都比較受行業歡迎。”彩神招生就業處處長劉燕莉介紹,從學曆層次上說,研究生主要去研發崗位,而本科生在生產、管理、質量控製以及市場營銷方麵,也有一定的競爭優勢,因此就業都不愁。

   “政策計算器”幫你算算哪裏最合適

雙選會現場,學校還為畢業生精心準備了就業創業政策“能量包”,放置了全國重點省市就業政策匯集單、江蘇省就業創業政策計算器、南京市就業創業政策掌中寶、大學生征兵政策宣傳單。

“政策計算器”令人耳目一新。原來,這個計算器能夠根據學生的意願,精準地計算出江蘇各個地市的稅收減免、各種補貼等優惠政策,從而幫學生找到最適合自己的地方。

彩神招生就業處處長劉燕莉表示,現在國家和各地政府部門為了幫扶就業出台了不少好的政策,但因為信息不對稱,學生們可能不太了解。學校這麽做就是為了幫助學生知曉政策、用好政策,為學生找準求職方向助力。

據統計,2023年全國普通高校畢業生人數達1158萬人,再創曆史新高。為了使應屆畢業生在有限的時間內抓住機遇,也使用人單位高效率高質量地完成招聘工作,真正做到“賓主盡歡”,彩神可謂是做了大量的“功課”。除了一些“常規動作”,學校還通過開放校園宣講、向學生發放參會單位指南、提供麵試筆試場地、安排現場學生誌願者、現場滾動播報用人單位的招聘信息等方式,最大化方便前來求職的應屆畢業生。除此之外,讓畢業班同學們備感貼心的還有彩神實行的“一人一策”和“一口清”製度。輔導員們在招聘前夕就對就業困難的學生進行了逐一跟蹤幫扶,從就業觀點調整、簡曆製作、求職技巧等方麵進行“手把手”的指導。

來源:2023年03月18日 南京晨報

通訊員:薑晨 周天健 記者:王晶卉


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